«Никто в мире, кроме нас…»

Машиностроение – основа промышленности любой страны. Нет такой стороны жизни, которая не была бы связана с ним. Мы открываем холодильник, включаем телевизор, садимся в автомобиль, летим в самолете и не задумываемся о том, что во все это вложен труд машиностроителей. Они обеспечивают обороноспособность страны, создают ракеты, космические спутники и морские корабли, оборудование для производства товаров и продукции – во всем их творческая мысль, умение и трудолюбие. И даже хлеб на нашем столе выпечен с участием машиностроителей.
Шебекинский машиностроительный завод – ведущий производитель оборудования для хлебопекарной, кондитерской, сахарной и консервной промышленности. Здесь выпускают хлебопекарные и кондитерские печи, тестомесильные машины, системы для охлаждения готовой хлебобулочной продукции и многое другое. 80 процентов хлебопекарного оборудования, работающего у хлебопеков России и СНГ, – это печи Шебекинского машиностроительного завода.
ПРЕДПРИЯТИЕ ежегодно изготовляет 8–10 новых видов продукции, которая обладает конкурентоспособными техническими и эксплуатационными характеристиками. Половину рынка России по продаже оборудования для крупных хлебозаводов занимает оборудование ОАО «ШМЗ».
Завод активно участвует в жизни города, не забывая и о своих тружениках. ШМЗ традиционно шефствует над училищем, помогая готовить специалистов для своего производства, оказывает помощь школе № 3 Шебекина, ремонтирует ДК, является официальным спонсором фестиваля «Нежегольская тропа». У предприятия своя база отдыха, детский оздоровительный лагерь. В этом году оказали помощь беженцам из Украины, трое из них были трудоустроены на завод. Не забыты и ветераны производства.
На заводе трудится много молодежи, но немало и работников, посвятивших всю жизнь заводу. Вячеслав Илларионович Прокопцов здесь работает более 50 лет. Помнит время, когда весь ШМЗ состоял из двух цехов. В 1-й механосборочный он и пришел после окончания Шебекинского технического училища № 3 в 1962 году. На заводе трудились его отец Илларион Севастьянович и три брата.
Вячеслав Илларионович начинал работать слесарем, затем стал бригадиром комплексной бригады слесарей и сварщиков, видел, как растет завод, на его глазах строились новые корпуса цехов. Он много ездил по стране в командировки – участвовал в монтаже оборудования. Вяче­слав Илларионович вспоминает (и особая теплота звучит при этом в его голосе), что окончание работ, пуск линии, когда появлялся на конвейере первый горячий хлеб, было праздником для всех – и для наладчиков, и работников хлебозавода.
Теперь он контрольный мастер ОТК, и в этой профессии также видит много творческих моментов, ведь появляется новое оборудование и надо разобраться в чертежах, проверить его соответствие нормативно-технической документации. А дальше – испытания согласно программе и методике их проведения.
На сегодняшний день в трудовой книжке Вячеслава Илларионовича 78 записей о поощрениях, он почетный работник ШМЗ, награжден грамотами и благодарностями, в том числе от департамента экономического развития области, в этом году получил ценный подарок от Белгородской ассоциации машиностроителей.
О бригадире комплексной бригады сборочного производства Сергее Евгеньевиче Рыжкове говорят только хорошее – надежный, серьезный и ответственный, и семьянин примерный, вместе с женой Татьяной воспитывает троих детей. На завод Сергей Рыжков пришел учеником слесаря сразу после армии. Тогда его бригадиром был А. Д. Логачев, который заметил старательного парня, стал поручать несложные сварочные работы. Дальше – больше: оказалось, что у Сергея к сварному делу большие способности, так и стал он сварщиком, получил разряд (теперь у него – пятый). Уже 12 лет трудится на ШМЗ, из них пять – бригадиром. В бригаде семь человек, все молодые, энергичные ребята. И оптимисты: верят в то, что ситуация на ставшем родным заводе улучшится, а потому терпят и задержку зарплаты, и ее небольшие размеры.
Генеральный директор ШМЗ Юрий Леонидович Новинкин тоже настроен оптимистически.
– Наш завод – единственный в стране выпускает оборудование для хлебопекарного производства, а расстойно-печные агрегаты никто в мире, кроме нас, не производит, – с гордостью говорит Юрий Леонидович.
Послужной список Ю. Л. Новинкина внушителен, опыта работы, в том числе на руководящих должностях, не занимать. После окончания Белгородского технического лицея получил направление на завод «Гормаш», прошел путь от станочника широкого профиля до начальника цеха. Работал директором по качеству в ЗАО «Котельный завод «Белэнергомаш», потом четыре года был генеральным директором ООО «Котельный завод «Белэнергомаш», затем – техническим директором Ракитянского арматурного завода. С марта 2013 года – генеральный директор Шебекинского машиностроительного завода, а с июня этого года еще и генеральный директор ЗАО «Белогорье», находящегося на одной территории с машзаводом. Продукция «Белогорья» – транспортабельные котельные установки, котлы, горелочные устройства – востребована и в области, и в стране.
Численность работников – более 500 человек на машзаводе и 111 человек в «Белогорье». Средняя заработная плата – 19,5 тысячи рублей.
Юрий Леонидович признается, что трудно приходится, доверие людей подорвано – в недавнем прошлом «лихорадило» оба предприятия, а основная причина, по его мнению, та, что нет заказов от хлебозаводов. Хлеб – социальный продукт, на него цену не поднимешь, а между тем сырье дорожает, не говоря уж об энергоносителях, вот и не спешат предприятия: заказывать оборудование у шебекинцев, надо бы, конечно, да денег нет.
2013 год вообще был годом трудным не только для шебекинского завода, но и для всего машиностроения страны, считает Ю. Л. Новинкин. Однако шебекинские машиностроители за восемь месяцев текущего года выполнили объем работ, равный всему 2013 году! 12 ТКУ (транспортабельных котельных установок) сейчас находятся в производстве, поступили заказы еще на 40 котлов и 23 ТКУ, подписаны контрактные договоры, обеспечивающие загрузку производства до 2015 года. Генеральный директор планирует дополнительный подбор кадров на оба предприятия – нужны токари, слесари, сварщики. В планах – до конца года повысить среднюю заработную плату на обоих предприятиях до 27 тысяч рублей.
– Заказы есть, работа будет, деньги заработаем, – говорит Ю. Л. Новинкин. – От нас требуется четкое выполнение договоров, сроков поставки оборудования, ответственное отношение к своему труду на каждом рабочем месте.