Большие перспективы малого бизнеса. Одним проектом – нескольких зайцев

Суть мобильных бригад заключается в том, чтобы привлечь выпускников ссузов в новую экономическую модель, при которой молодые люди становятся не просто рабочей силой, но и собственниками созданной ими организации. А значит, и владельцами частички ее капитала.
Принять непосредственное участие в создании новых бизнес-ячеек предлагается и руководителям образовательных организаций. Таким образом, техникумы и колледжи могут не только выпускать квалифицированные кадры, но и инициировать создание малых предприятий, востребованных на рынке.
Члены правительства области признают: поначалу директора ссузов крайне неохотно шли на такой эксперимент, воспринимая его как навязанную «сверху» инициативу, но сейчас ситуация разворачивается в лучшую сторону. В настоящее время в области созданы и работают семь мобильных бригад, участники и учредители которых – вчерашние выпускники строительных специальностей. Каждая из бригад получила грант – денежные средства на покупку необходимого оборудования для работы.
Таким образом, проект «убивает» сразу нескольких зайцев: решает проблему трудоустройства, избавляет от необходимости поиска базы для прохождения производственной практики, повышает ответственность молодого поколения и дает ему уникальный шанс приобщиться к бизнес-сообществу.
– К сожалению, устроиться сегодня на достойную работу, не имея при этом опыта, невероятно сложно, – считает Мария Мызина, член мобильной бригады ООО «Губкинмобилстрой». – Опыт в свою очередь можно получить лишь в труде. Получается замкнутый круг. Выход из него – создание мобильных бригад.
– Главный плюс альтернативной работы в том, что она предоставляет молодежи возможность воочию увидеть и прочувствовать результат своего труда, – уверена директор Шебекинского агротехнического ремесленного техникума Е. Г. Гиль. – А еще, на практике изучив алгоритм действий предпринимателя, не бояться в дальнейшем делать самостоятельные шаги для зарабатывания денег.
Однако, как показала практика, существует ряд сложностей, которые также необходимо учесть, чтобы в дальнейшем проект стал приносить массовую пользу молодежи региона. В частности, многие начинающие специалисты еще в начале карьеры вынуждены покидать свое рабочее место в связи с уходом в армию.
– Последний призыв существенно подкосил ряды моих работников, – посетовал губернатору директор мобильной бригады ООО «Авангард МашСтрой» Д. А. Косяков – Девушек в нашей бригаде нет, а около 60 процентов ребят призвали в армию.
Другая проблема: недостаток оборотных средств у начинающего предприятия. А по условиям предпринимательского займа, который может выручить в такой ситуации, необходимо личное поручительство руководителя мобильной бригады. Рискнуть собственным имуществом ради успеха фирмы готовы далеко не все. Поэтому губернатор поручил членам правительства области разработать возможные меры по смягчению условий предпринимательского займа.
Кроме того, глава региона рекомендовал профильному департаменту взять на контроль вопросы, связанные с обеспечением бригад рабочими заказами. Также по просьбе членов бригад повышение их квалификации в случае острой необходимости будет происходить за счет средств областного бюджета. А в образовательных организациях в скором времени может появиться дополнительный курс – «Основы предпринимательства».
Еще один приятный «бонус» ожидал молодых специалистов и их наставников в конце мероприятия. Поскольку присутствующие сошлись во мнении, что мобильная бригада не может быть мобильной без транспортного средства, члены правительства области приняли решение: вместе с грантом, который выдается бригадам на организацию бизнеса, будет выделяться и грузопассажирский автомобиль.
– Молодые люди должны ощущать себя не наемными рабочими, а полноценными предпринимателями, – подвел итоги встречи Е. С. Савченко. – Мы делаем попытку сформировать новую экономическую модель, в основе которой лежит справедливость. Пока вы первые, но мобильных бригад в области должно быть много, ведь за ними будущее. Проект обязан жить, нельзя дать ему «потухнуть». Он слишком востребован временем и экономикой.