Поощрили всех за добрую работу

МНОГООПЫТНЫЕ руководители в большинстве своем еще по колхозному опыту знают истинную цену похвале, поощрению тружеников. Под это в свое время подводилась даже некая научная основа. Если наказанию исследователи-социологи отводили примерно одиннадцать процентов положительного эффекта, то достойному поощрению – все восемьдесят.

Руководители ЗАО «Должанское» Вейделевского района тому опыту верны и нынче. Праздник окончания сельхозработ был ознаменован массовым премированием тружеников полей и ферм. Из казны хозяйства на эти цели выделено более пяти миллионов рублей. Другого, исходя из принципов коллективного управления делами, руководители и помыслить не могли. Ты – для коллектива, коллектив – для тебя! В числе премируемых (сто тысяч рублей – за наивысшие достижения) – подавляющее большинство работников. Премировались даже те, за кем не водилось нарушений, среднего, так сказать, уровня усердия.
И все, как говорится, поделом, если осмысливать общие итоги сделанного. Еще восьмого октября должане закончили уборку сахарной свеклы. Вывезли в переработку на завод 27 тысяч тонн корней.
Хорошо, не жалея сил поработав, должанцы завсегда не прочь широко попраздновать, повеселиться, без заметного хмельного «подогрева». Отведали шашлыков, шурпы, прославленного угощения должанских кашеваров с их походными котлами, посмотрели семьями выступления самодеятельных артистов из соседнего, издавна братски дружественного района Украины. И почти все без «рюмки», которой от веку почти заказано быть «традиционной». Крепить успех, общение и дружбу, оказывается, можно и без нее, оставляя ее разве что только символом.
В Долгом направленно изживается потребность к питию. Да и то сказать, сегодня в хозяйстве пьющему «горькую» делать нечего. Другой масштаб дел. Две тысячи гектаров озимых сеяли два механизатора, два мощных трактора, впряженные в «умные» сеялки прямого сева. Два человека – две тысячи гектаров. Об отвлечении на что-то постороннее и речи быть не может.
Что традиционного, так это то, что даже нынешний год в степном Долгом был сухим. Вороши механизаторы землю культиваторами, дисками и другой предпосевной справой – о получении всходов озими еще бы и погадали, как случилось в прошлом году. Нынче же даже посеянные посуху озимые поля радуют дружными всходами. Прямой сев завоевывает новые позиции. В сухой степи он, похоже, просто незаменим.
С внедрением «no-till» на должанских полях решено, правда, далеко не все. Около половины их уходят в эту зиму не укрытыми поживными остатками – главным условием нулевой технологии. Их, пожнивные остатки, дочиста «подбирает» мощно развитое молочное животноводство. Как быть? Сокращать коровье стадо? Но оно – главный поставщик дохода от молока, от реализации племенного скота. И, главное, что делать со скотоводами, постоянно и надежно занятыми работой?
Путь соединения «льда» и «пламени» должанам еще предстоит нащупать. Как бы то ни было, из нынешних прибылей должанцы прикупают еще один трактор «Джон Дир», еще одну дорогущую, но очень нужную сеялку для прямого сева кукурузы.
Верно и всласть попраздновавших должан не надо вдохновлять на продолжение послеуборочного труда. Если в прежние годы должанская ремонтная кампания завершалась в аккурат в преддверие боя новогодних курантов, то в этом году настрой такой – покончить с ремонтом до первого декабря. Без ущерба качеству работ. Культиваторы – бороны при нулевой технологии оказываются не у дел, так что незачем связываться с тем, что уже не потребуется. Если так, в должанской ремонтной кампании следует вычеркнуть слово «зимняя». Должанам, выходит, сподручнее использовать зиму для отпускного отдыха, зимних забав на пруду и заснеженных полях, для семейных утех, воспитания деток и, конечно же, предвесенней учебной подготовки.
Зима, по всему, в должанском ремонтном календаре попадает под «раздачу».