Заслуживают самых добрых слов

В ОАО «Самаринское» производят зерно, молоко, создают новые рабочие места и вкладывают средства в будущее – детей.
…Нарушу «каноны» статьи о предприятии. Традиционно подобные материалы начинаются с успехов хозяйства, производственных показателей… О поддержке села, социальных проектах сообщают в самом последнем абзаце. Словно это что-то второстепенное, не особо заслуживающее внимания. Мне же думается, что сегодня важнейшей характеристикой предприятия является социальная политика его руководства, отношение к людям, территории, где находится производство.
Посмотрим с этой точки зрения на «Самаринское». В Никитовке (одно из сел, где находятся земли хозяйства) спорт и культура в приоритете. Занятия с молодежью и детьми проводятся бесплатно. Три футбольные команды – взрослая и две детские – имеют возможность даже ездить на различные матчи в другие регионы, что по сегодняшним ценам удовольствие не из дешевых.

Гордится Никитовка и своими кикбоксерами. Среди них есть даже чемпионы мира. При средней школе работает легкоатлетическая секция, где занимаются сельская молодежь и учащиеся. В Доме культуры действует престижная детская хореографическая студия. Денег за тренировки и занятия не требуют...
Все расходы на форму футболистам, их поездки, заработную плату тренерам и хореографу взяло на себя сельскохозяйственное предприятие «Самаринское», руководит которым В. И. Ковалев. Ежемесячное жалованье педагогов составляет 15 тысяч рублей.
Содержать тренеров Виктор Иванович взялся не только потому, что очень любит спорт. «Хочу, чтобы наши дети росли здоровыми, не сидели у компьютеров, не слонялись по темным улицам и не знали, что такое алкоголь, наркотики. Говорят, растет плохое поколение. Да ничего подобного! – считает генеральный директор хозяйства. – Вы бы видели, как у ребят горели глаза, когда мы открывали спортивный клуб…».
Он теперь работает в соседней с Никитовкой Ливенке, в центре села. Ковалев принимал непосредственное участие в его строительстве – отдал под клуб пустующее здание, помогал строительными материалами. Прекрасно оснащенный зал для занятий кикбоксингом получил высокую оценку спортивных специалистов. Сюда уже записалось больше ста мальчишек и девчонок. Родителям объявили: занятия – бесплатные. Зарплату тренеру по кикбоксингу тоже будет платить ОАО «Самаринское».
Список благодеяний предприятия и его генерального директора В. И. Ковалева можно продолжать. Замечу только, что узнала о них не от самого Виктора Ивановича, а от главы Никитовского сельского поселения Татьяны Михайловны Рыбалко и работников Красногвардейской районной администрации. Ковалев о многом умолчал из скромности.
Например, о том, как пару-тройку лет назад выделил средства на реконструкцию самаринского детского садика. Дошкольное учреждение тогда увеличило свои площади, и сегодня сюда ходят уже не 20 малышей, а 30. В Никитовке благодаря финансовой помощи предприятия на базе школы появился детсад на 40 мест.

В селе Самарино при непосредственном содействии Виктора Ивановича была построена школа, отреставрирован храм и отремонтирован клуб. Спонсорскую помощь он оказывал и Никитовской участковой больнице, закупил оборудование для физиокабинета.
Очень признательны Виктору Ивановичу за внимание и материальную помощь старики Никитовского сельского округа – ветераны войны и труда, пенсионеры.
– Мы живем и работаем на этой земле и считаем себя ответственными за все, что на ней происходит, – без пафоса, тихим голосом говорит он.
Забыл Ковалев или посчитал неважным рассказать и о том, что в Мандровском лесу, рядом с Самарино, живут семь оленей. Подкармливают их и охраняют два егеря, которые тоже, как тренеры с хореографом, числятся в штате хозяйства. «Зачем?» – снова задаю вопрос генеральному. «Для людей… Народ у нас любит природу».
Но на этом социальная поддержка сел самаринцами во главе с Ковалевым не заканчивается.
В Никитовке недавно были сданы в эксплуатацию элеватор и завод по переработке семян подсолнечника. Более 30 человек уже нашли здесь работу. Это предприятие, рассказывал Виктор Иванович, не принесет существенной прибыли хозяйству. Если производство будет давать 10–15 процентов дохода – и то хорошо. «Для чего же тогда было строить?» – интересуюсь.
– Ради создания новых рабочих мест в основном... Сегодня многие производства либо прекратили существование, либо резко сократили число сотрудников. В поисках заработка люди вынуждены уезжать из села или работать в соседних районах. А что это значит? Рабочая смена на производстве 12 часов плюс дорога. Людей очень жалко... Устают. На себя, семью, детей, хозяйство времени не остается. Если у нас есть возможность создать рабочие места там, где живут люди, почему не сделать это?
Может сложиться впечатление, что «Самаринское» мощный сельскохозяйственный холдинг, раз делает существенные и регулярные «вливания» в социальное развитие сел района. Но трудятся здесь не тысячи человек, а всего 220 – скотники, механизаторы, доярки. И земли не так чтобы много – чуть более 12 тысяч гектаров. В селе Самарино работает современный молочный комплекс на 700 голов дойного стада плюс шлейф молодняка. На остальных землях занимаются растениеводством – производством зерновых, подсолнечника, сахарной свеклы. Как большинство сельхозпредприятий, тут тоже берут кредиты на оборотные средства – без них никуда. Поддержка государства сельского хозяйства, как известно, минимальна. Но зарплаты в «Самаринском» одни из самых высоких в районе. У механизаторов в среднем выходит 35–40 тысяч рублей в месяц. На молочном комплексе – немногим меньше. Причем за 20 с лишним лет существования предприятия здесь ни разу не было случая задержки, а тем более невыплат.
Как ученый агроном, а В. И. Ковалев именно такую специальность получил в Воронежском сельскохозяйственном институте, он постоянно совершенствуется. Одним из первых в районе перешел на безотвальную обработку почвы, постоянно экспериментирует на опытных участках. А полтора года назад с головой ушел в ноу-тилл. Результаты при новой технологии получились не заоблачные, но и не хуже прежних, когда работали «по минималке». Пшеницы с каждого гектара собрали в среднем 39 центнеров, ячменя – 31, гороха – 25, сахарной свеклы – 460.
«Весна была тяжелой, – вздыхает генеральный. – До сих пор не все убрано в полях, но год будет в прибыли», – уверен хозяин.
– День работников сельского хозяйства придется встретить в поле, – рассказывает В. И. Ковалев. – Пока стоит погода, надо все успеть. Поздравить-то я всех смогу, но людям будет приятно увидеть свои имена в вашей газете. У нас лучшие в районе специалисты! В растениеводстве работают механизаторы Сергей Хухрянский, Владимир Удовидченко, Валерий Помещиков, Юрий Беленков, который получил приз имени Героя Социалистического Труда Якова Тимофеевича Кирилихина. Владимир Левченко был удостоен Почетной грамоты губернатора области. Замечательные пахари братья Фатневы Сергей и Алексей, Вячеслав Удовин, Николай Дорохин, Евгений Поляков, отец и сын Присичевы Евгений и Юрий.
На молочном комплексе отлично справляются со своими обязанностями и наш молодой руководитель фермы Александр Пелифосов, и главный ветврач Ольга Трифилова. Особых слов благодарности заслуживают наши доярочки: Любовь Жолудева, Татьяна Удовина, Наталья Дорохина, Раиса Шабанова. В животноводстве не обойтись без механизаторов: Сергея Лукьяненко, Ивана Ламтева, Александра Соколова и многих других. Все они заслуживают самых добрых слов!