Вуз на предприятии – веление времени

В актовом зале управления ООО «Управляющая компания ЖБК-1» состоялось торжественное открытие электронного корпоративного университета. Собрались его потенциальные слушатели и те, кто уже прошел пилотное обучение в прошлом году, – все они специалисты, работающие на предприятии. Завод ЖБК-1 – ведущий в отрасли строительных материалов области. Это предприятие способно выполнить весь комплекс проектно-строительно-монтажных работ и в конечном итоге сдать «под ключ» построенный объект. На заводе трудятся специалисты, обладающие высоким уровнем профессиональной подготовки.
Необходимость создания электронного вуза для работников предприятия подсказала сама жизнь, уверен генеральный директор ЖБК-1 Ю. А. Селиванов.
Повышение эффективности производства и качества продукции – важнейшие задачи, стоящие перед динамично развивающимся предприятием. В условиях серьезной конкурентной борьбы успешнее будет то производство, которое может предложить потребителю при тех же ценах более качественную продукцию. Для этого необходимы постоянное обновление знаний всего инженерно-технического персонала завода, обучение и развитие кадрового резерва, молодых специалистов, талантливых сотрудников. А кроме того –создание совместных с вузами студенческих образовательных программ, благодаря которым в организацию можно привлечь лучших выпускников, найти новые пути развития бизнеса.
– Все вы – профессионалы, опытные люди, и это действительно так, – обратился генеральный директор к собравшимся. – Но сейчас требуется более широкая эрудиция, которая охватывает смежные профессии, требуются знания в области психологии, социологии, экономики, финансов и так далее. Сейчас, когда, как вихрь, врываются инновационные методы, инновационные технологии, когда к ним устремлен весь мир, мы должны быть подготовлены к их применению, а потому нельзя отстать, оказаться на обочине.
Центральный элемент корпоративного виртуального университета – учебный портал – веб-сайт, предоставляющий пользователю Интернета различные интерактивные сервисы. Благодаря разработкам Виктора Васильевича Овчинникова теперь инженерно-технические работники ЖБК-1 смогут заниматься в электронном корпоративном университете. В. В. Овчинников – академик АМиР, автор серии учебников по рыночной экономике, научный руководитель проекта создания портала innov.ru по развитию инновационной активности молодежи Белгородской области – является консультантом корпоративного электронного университета УКК ООО «Управляющая компания ЖБК-1». Досконально продуманы планы занятий, составлены программы, тесты. У слушателей университета есть возможность получить консультации у опытнейших методистов. Такого рода университет – это авангардная форма обучения, повышение квалификации работников, ее с успехом уже используют в мировой практике, на которую и опирается В. В. Овчинников.
– Исходя из мировой практики повышение квалификации работников предприятий должно происходить один–два раза в год, – рассказал Виктор Васильевич. – Но ведь невозможно так часто отрывать людей от производства, отправлять их на сессии и так далее. И потом, кто лучше самых лучших специалистов компании знает производство? Поэтому такой университет – это форма передачи самого передового опыта внутри компании. Электронные технологии позволяют сегодня создать систему, при которой через внутренние сети компании или через Интернет можно соединить ресурсы, дополнить их практикой работы и создать условия для постоянного переобучения всех работников. Поэтому корпоративный университет крупной компании – это очень важно, это движение вперед.
В настоящее время многие компании имеют свои школы, свои учебные подразделения, но такой корпоративный электронный университет, какой появился на ЖБК-1, создан на Белгородчине впервые. На сегодняшний день в электронном вузе учебно-курсового комбината ЖБК-1 смогут обучаться только работники компании, но нет сомнения в том, что через некоторое время в области появится объединение корпоративных электронных университетов, с новыми объединенными программами, электронными учебниками. И тогда эти университеты совместно будут решать многие вопросы инновационной модернизации области.